Hadde Svein Olaf Olsen visst hva han endte opp med å gjøre store deler av sin karriere, ville han trolig startet med entreprenørskap tidligere. Svein Olaf er seriegründer og nå daglig leder for Anzyz Technologies. 

Kim er administrerende direktør i teknologiselskapet Scanmatic i Arendal. Selskapet har eksistert i snart 50 år og har de 10 siste årene opplevd en eventyrlig vekst. Hva kommer dette av? Hvem er kundene? Og hvordan har det vært å gå fra 40 til nesten 200 ansatte på bare 10 år? Hør historien i denne episoden av Næringspodden.

Sparebanken Sør har signert FNs klimainitiativ innen finans. Gjennom signeringen stiller Sparebanken Sør seg bak prinsipper for bankdrift som skal gi positive bidrag til nasjonale og internasjonale klima- og bærekraftsmål. Banken forplikter seg blant annet til å arbeide kontinuerlig ned forbedringer innenfor menneskerettigheter, arbeidstageres rettigheter, miljø og antikorrupsjon.

God kultur og fokus på de ansatte er en stor del av suksessfaktoren til Lucky Frisør. I denne episoden snakker vi med Tara Lyche, daglig leder av den familieeide frisørkjeden som har vunnet en rekke priser for sitt arbeid den siste tiden.

Sparebanken Sør finansierer grønne boliglån i det Europeiske obligasjonsmarkedet.

- Som gammel kjøpmann er utviklingen vi ser på lekekassen.no nesten for god til å være sann, sier Torbjørn Skalleberg om deres netthandelsatsing. Hør podkast om hvordan Skalleberg ble hele Norges lekebutikk.

“Hei, Rolf. Kan det produktet også brukes til ...”. Denne setningen har på mange måter skapt Foamrox som i dag utvikler ulike produkter for tunneler i Norge. Som produktutvikler i familieselskapet Foamrox AS, jobber nå Rolf frem produkter med ambisjon om å skape et nytt industrieventyr i byggebransjen.

Da Linn etter mange år i Oslo flyttet hjem til Arendal, tenkte hun at TEDxArendal var en fin arena for å danne seg et nettverk. Lite visste hun at det som startet som en lidenskapelig hobby, skulle bli hennes jobb en dag. Nå er hun leder for TEDxArendal, et årlig arrangement som sprer store og små idéer til hundrevis av gjester hvert eneste år. Hva skal til for å lage et godt og ettertraktet arrangement? Hvor er det flest feiler, og hvordan jobber TEDx-teamet for hele tiden å forbedre seg? Lytt til denne episoden og hør Linn dele av sine erfaringer.

Ifølge hotelldirektør Agnes er sterkt fokus på vinnerkultur vesentlig for å nå hårete mål. Det var 3 årsverk og mangeårig underskudd på Strand Hotell Fevik før Agnes kom til strandperla på Fevik våren 2003. Allerede ett år senere var hotellet blitt en overskuddsbedrift. 14 år senere var hotellet levebrød for hele 45 årsverk. Hvordan dette var mulig snakker vi om i denne episoden av Næringspodden.

Som daglig leder i det familieeide selskapet Sørco AS, driver Ståle nå fem kjøpesentre i det vi nå kjenner som ALTI-kjeden. I tillegg til dette har de flere næringseiendommer rundt om i regionen. Hvordan har far til Ståle, Johnny, greid å skape det hele, og hva fikk Ståle til å overta driften? Hva er viktig å tenke på om man skal skape god butikk? Og hvordan vil et kjøpesenter se ut i fremtiden? Dette er noe av det vi snakker om i denne episoden.